Scapolo due anni anzi, Grindr era insecable posto abbastanza prossimo: un’azienda saldo di nuovo redditizia di 8 anni quale sperava di perdere la coula prospetto di app di sostegno per uomini lesbica cisgender verso trasformarsi una scopo mediatica onnicomprensiva incentrata sulla LGBTQ. Into periodo ceto indivisible pezzo centro di quella panorama, volte dirigenti di una periodico digitale presentati quale insecable queer Atlantic. C’era e Grindr for Equality, indivis lato protettivo destinato ad assistere le popolazione LGBTQ mediante totale il umanita durante campagne verso la benessere di nuovo la sicurezza erotico.
Quella spettacolo ora e per brandelli. Chen ha riorientato Grindr sul proprio nocciolo demografico di uomini gay cis e sulla degoutta energia capitale di agevolare rso collegamenti laddove e alle prese per le ripercussioni di un’inchiesta federale del CFIUS. Subito di quest’anno, CFIUS – una incarico federale interagenzia che sovrintende agli investimenti esteri negli Stati Uniti – aveva evidente la tipicita cinese di Grindr excretion insidia per la deliberazione azzurri, costringendo la coula mondo mamma verso metterla durante spostamento.
In termini di danno manageriale quale e condizione immediatamente, facilmente sara irrimediabile, ha aforisma autorita. Sara l’ombra di nell’eventualita che in persona quando quella accomodamento sara conclusa.
Unione di uomini quale vogliono scopare
Buttato nel 2009, Grindr e nato da un’idea di Joel Simkhai, excretion fabbricante lesbica che razza di sosteneva di vestire pochissima comprensione sopra termini di tecnologia . L’app ha trattato indivis problema uomo fondamentale – combinare uomini ad esempio volevano ramazzare – di nuovo la deborda implementazione della geolocalizzazione con gli iPhone degli fruitori e stata un appena previdente a aiutarli a risolverlo. (Grindr ha debuttato contro Android nel 2011.)
Simkhai ha bellimbusto il permesso dell’azienda furbo per giugno 2016, quando ha rovinato una altezza del 60% verso Kunlun per $ 93 milioni . Ulteriormente aver corrotto il rudere alla societa cinese di affable gaming nel gennaio 2018, e fuoriuscito, mediante una notizia dirigenza come riportava al quartier duce di Kunlun verso Pechino. Simkhai non ha risposto per una quesito di incontro per questa scusa.
Moderatamente cambiato inizialmente. I dipendenti hanno malgrado cio goduto dei lui vantaggi, frammezzo a cui pranzi mediante catering, feste finanziate dall’azienda anche energia durante impiego che razza di feste mediante cupcake anche giochi per cuccioli. A Into, che era status buttato nell’agosto 2017, rso giornalisti – la preponderanza dei quali erano appaltatori ovvero liberi professionisti – hanno inseguito storie ambiziose come richiedevano turismo ed monitor. Nel contempo, l’app Grindr stava ronzando, registrando 3,3 milioni di utenti al tempo.
Alle riunioni del borgo di nuovo nelle interviste , la leadership di Grindr ha parlato in euforia del seguente dell’azienda, come era incentrato verso una trampolino oltre a inclusiva. Seppure il accaduto dell’app, certi dirigenti erano preoccupati che razza di non fosse confortabile addirittura ad esempio la societa avesse privazione di distinguere creando contenuti LGBTQ per variare posteriore rso collegamenti anche le avventure di una oscurita.
Rso primi grandi cambiamenti sono arrivati ??per febbraio. Il CEO ad interim di Grindr, il miliardario Kunlun Chair Yahui Zhou, ha rafforzato alcune delle operazioni dell’azienda per laquelle della casa origine di Pechino. Cio ha portato per licenziamenti: anzi per la maggioranza dei 30 ingegneri di Grindr durante posto a Los Angeles anche ulteriormente, verso marzo, per altre 20 animali delle fatturato anche del enti, che includeva certi dipendenti arrivati ??solo pochi mesi davanti, divenne osservazione dentro quale le Nozze Brutalise, excretion chiuso cenno per excretion fatto specialmente devastante diGame of Thrones.
La dottrina povera sinon adatta
Quattro fu dipendenti di Grindr ad esempio hanno parlato durante BuzzFeed News hanno bene dipendere l’inizio dei problemi dell’azienda a pariglia decisioni soluzione prese sopra la cessione per Kunlun. Il passato, hanno motto, e condizione il tracollo di Joel Simkhai di nuovo Kunlun nel palesare l’accordo verso la verifica CFIUS, che tipo di al momento della passaggio iniziale nel giugno 2016 eta esaurientemente volontaria. Ma, le parti coinvolte anche volte lei consulenti avrebbero necessario acquisire ogni previdenza verso sostenere l’accordo, e le politiche intransigenti dell’amministrazione Trump sopra la Cina attualmente sottolineano single questa imprevidenza, ha motto una principio.
